Transforme o inglês dos seus colaboradores em diferencial competitivo

Uma parceria estratégica que valoriza seus colaboradores, encanta seus clientes e reforça a marca empregadora da sua empresa.

Excelência com chancela internacional

A Alumni é o único Centro Binacional da cidade de São Paulo, com método de ensino chancelado pela Embaixada dos Estados Unidos. Com mais de 64 anos de experiência e mais de 500 mil alunos certificados, somos uma escola referência no ensino de inglês para adultos, profissionais e empresas.

Ao levar a Alumni para a sua empresa, você investe em:

Soluções completas para empresas e resultados claros para o negócio

Nossa oferta vai muito além das aulas: entregamos um ecossistema corporativo de inglês, com opções que se adaptam à realidade da sua empresa — seja com aulas em grupos, aulas particulares ou em programas sob medida. 

Teste de nivelamento individual para identificar o nível de cada colaborador

Aulas que simulam situações do dia a dia profissional

Metodologia estruturada em etapas que aceleram o aprendizado

Plataforma digital moderna, intuitiva e gamificada para apiar a jornada

Comunidades de aprendizado que estimulam a troca e prática contínua

Em todos os formatos, você conta com

parceria da Alumni são ideais para empresas que querem desenvolver equipes mais fluentes, confiantes e preparadas para atuar globalmente.

Oferecemos:

Formatos que oferecemos para sua empresa

A Alumni é escolhida por quem lidera a inovação na educação. Nossas parcerias demonstram a versatilidade e qualidade da nossa entrega:

Community

Community Flow

In Company

Aulas Particulares

Acompanhe o desempenho do seu time

Pela nossa plataforma, RH e gestores acompanham assiduidade e agenda dos colaboradores de forma simples e objetiva, com relatórios por período.

Relatório de presença (com remarcações e cancelamentos)

Mostra o compromisso real com as aulas. Um histórico com muitas remarcações/ cancelamentos sinaliza risco de baixa continuidade e ajuda a separar imprevistos pontuais de um padrão recorrente.

Frequência por aula

Permite enxergar a assiduidade encontro a encontro.  Útil para detectar quedas pontuais, horários problemáticos e impacto de agendas de trabalho em turmas específicas.

Percentual mensal de participação

Indicador consolidado para comparar períodos, colaboradores e equipes.  Facilita acompanhar evolução e identificar constância (ou falta dela) no engajamento.

Por que isso é importante?

Com essas três leituras, o RH tem base objetiva para substituir colaboradores com baixa dedicação, remanejar vagas/horários, oferecer reforço a quem precisa e priorizar investimentos onde há maior adesão, sempre com dados claros e comparáveis.

Vamos juntos construir o projeto de inglês ideal para sua empresa?

Fale com um consultor e descubra como levar a Alumni
para dentro da sua organização

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